Karriere

Gehalt & Sozialleistungen

Als bautarifgebundenes Unternehmen stehen wir für (Standort-) Sicherheit und Beständigkeit. Wir bieten umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen:

• Tarifgehalt

• Dreizehntes Monatsgehalt

• Gehaltsfortzahlungen

• Jubiläumszuwendungen

• Tarifliche Zusatzrente

• Gruppen-Unfallversicherung

• Unterstützung in Notfällen

• Urlaubsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Altersteilzeitregelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Persönlichkeitsentwicklung

Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter auf ihren Karrierewegen bestmöglich. Dazu gehört für uns sowohl die fachliche Weiterbildung für den individuellen Aufgabenbereich als auch die Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Um unser Angebot optimal aufzusetzen, haben wir die Julius Berger Academy gegründet, die für die Mitarbeiter der Julius Berger International GmbH sowie der Julius Berger Nigeria Plc strategisch und strukturiert Weiterbildungsangebote realisiert. Eine Übersicht des Weiterbildungsangebotes ist in unserem Intranet für jeden Mitarbeiter verfügbar; jeder hat so die Möglichkeit, für sich passende Angebote in Abstimmung mit der Führungskraft auszuwählen.

Folgende Möglichkeiten bieten sich unseren Mitarbeitern:

• Welcome-Veranstaltungen

• Fachliche (Unternehmens-) Schulungen

• Workshops

• Trainings & interaktive Fachvorträge zur Persönlichkeitsentwicklung

• Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung

• Jährliche Mitarbeitergespräche, die auf den Dialog ausgerichtet sind

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Damit sich unsere Mitarbeiter auf ihren Job konzentrieren können, möchten wir ihnen möglichst viele Sorgen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie abnehmen. Unabhängig davon, ob ein Kind krank ist oder Sie vielleicht andere Familienangehörige pflegen bzw. betreuen müssen: Wir sind für Sie da und unterstützen Sie mit vielfältigen Optionen.

Vertrauensarbeitszeit:

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit ihrem Vorgesetzten. Es findet keine Zeiterfassung durch den Arbeitgeber statt, denn wir vertrauen Ihnen und Ihrem Einsatz. Bei uns gilt eine Kernpräsenzzeit zwischen 9 und 15 Uhr. Überstunden können Sie natürlich ausgleichen.

Eltern-Kind-Büro

Wir bieten Ihnen ein modernes Eltern-Kind-Büro an. Bringen Sie den Nachwuchs bei Bedarf mit ins Unternehmen und verbinden Sie Job und Kinderbetreuung auf unkomplizierte Weise.

Familienservice:

Mit dem pme Familienservice haben wir einen erfahrenen und kompetenten Partner in Sachen Beratung und Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige an unserer Seite. Unsere Mitarbeiter können diesen Service kostenlos nutzen.

Mobiles Arbeiten:

Natürlich können Sie auch in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft – wann immer zeitlich und aufgabenbedingt möglich – auf Homeoffice-Lösungen zurückgreifen.

Modernes & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir möchten, dass Sie sich im Unternehmen und bei der Arbeit wohlfühlen. Deshalb ist es uns besonders wichtig, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, dass Ihre Bedürfnisse berücksichtigt und eine gute Atmosphäre schafft. Dazu gehören:

• Ein hochmodernes, attraktives Bürogebäude

• Höhenverstellbare, ergonomische Tische

• Teeküchen und Begegnungsflächen auf jeder Etage mit kostenlosem Tee, Wasser und Kaffee

• Büros mit wenigen Mitarbeitern oder moderne Open-Space-Flächen

• Gesundes und leckeres Kantinenessen mit subventionierten Preisen

Gesundheit & Sport

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist bereits seit 2007 ein erklärtes Unternehmensziel. Wir betreiben ein vielfältiges und professionelles Gesundheitsmanagement und sind als „Gesundes Unternehmen“ von der IHK zertifiziert. Dazu gehören folgende Möglichkeiten:

• Gesundheitszentrum im Haus mit umfangreichem, betreutem Sport- und Kursangebot sowie einem Welcome-Gutschein mit Anamnese-Gespräch bzw. individuellem Trainingsplan

• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

• Leasing-Fahrräder (JobRad)

• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

• Kurse „Gesundes Führen“

Unterstützung über den Job hinaus

Manchmal gibt es Phasen im Leben, die einfach schwierig sind. Persönliche Probleme, psychische Überforderung oder Suchtthematiken beeinträchtigen eine aktive Teilnahme an Leben und Job stark. Auch in solchen Fällen haben wir vielfältige Beratungsangebote mit externen Partnern, die Sie unterstützen und Ihnen Entlastung bieten. Dazu gehören:

• Anonyme Beratungshotline

• Burnout-Beratung

• Ehe- und Schuldnerberatung

• Suchtberatung / Rauch-Entwöhnungskurs