Bewerben
Passen wir zueinander?
… bestimmt. Zeigen Sie uns in Ihrer Bewerbung ein bisschen was von sich: Warum hat Julius Berger International oder Julius Berger Nigeria Ihr Interesse geweckt? Welche Erwartungen haben Sie an Ihren neuen Job, was ist Ihnen wichtig und welche Stationen in Ihrem Leben machen Sie besonders geeignet für die ausgeschriebene Stelle? Wir sind als Arbeitgeber verlässlich und kommunikativ – wir freuen uns sehr darüber, wenn Sie dies auch sind. Umso besser können wir uns kennenlernen und gegenseitig herausfinden, ob wir dieselben Werte und Prioritäten haben. Wir vereinen unter unserem Dach viel Know-how: Kommen Sie dazu und finden Sie Ihren Platz in der Familie „Julius Berger“.
Kurz & knapp: Was sollte Ihre Bewerbung enthalten?
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Lebenslauf
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Anschreiben/Motivationsschreiben
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Zeugnisse
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Arbeitsproben
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Alles, wodurch wir Sie besser kennenlernen dürfen…
Einfach und verbindlich
Was uns wichtig ist:
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Wir kommunizieren ehrlich und verbindlich.
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Wir agieren auf Augenhöhe.
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Wir treten authentisch auf.
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Wir behandeln Sie fair und partnerschaftlich.
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Wir melden uns zeitnah – sobald es möglich ist.
Häufige Fragen zum Thema „Bewerben“
1. Woher weiß ich, ob eine Stelle noch offen oder bereits besetzt ist?
Unsere Stellenausschreibungen werden ständig up-to-date gehalten. Wichtig ist, dass Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Karriereseite finden. Die dort ausgeschriebenen Stellen sind vakant.
2. Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja, sollten Sie keine geeignete oder passende Position zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen finden, können Sie gerne eine Initiativbewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einreichen.
3. An wen wende ich bei Fragen zum Stand meiner Bewerbung?
Sie erreichen uns telefonisch unter: +49 611 1390 3838 (Cathrin Diel)
4. Was passiert mit meinen Daten nach abgeschlossenem Bewerbungsprozess?
Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses bleiben Ihre Daten für sechs Monate in unserem System gespeichert. Danach werden Ihre persönlichen Daten automatisch gelöscht.
5. Kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Wir freuen uns auf Kandidaten, die wissen, was sie können und wollen. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und beschreiben Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen. Von Vorteil ist es, sich über unser Unternehmen zu informieren.
6. Gibt es ein Mindest- oder Höchstalter für Bewerbungen?
Für eine Tätigkeit in Nigeria muss ein Mindestalter von 27 Jahren (bei Einreise) erfüllt sein. Dies ist eine Ländervorgabe für ein (Arbeits-) Visum. Für potenzielle Mitarbeiter über 65/67 Jahren (Rentner) erhalten wir leider keine Arbeitserlaubnis mehr. Diese Bestimmungen betreffen ausschließlich Nigeria. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: +49 611 1390 3838 (Cathrin Diel).
7. Was passiert nach einer positiven Rückmeldung?
Nach Ihrer Zusage startet bereits vor dem ersten Arbeitstag unser Onboardingprozess mit einer Infomail, der Auswahl Ihres persönlichen Mentors usw. Mehr dazu finden Sie auf unserer Seite „Arbeitgeber“.
8. Ich suche eine Ausbildungs-, Praktikanten- oder Werkstudentenstelle: Wie kann ich mich hierfür bewerben?
Wir suchen regelmäßig für die oben genannten Bereiche interessierte Bewerber. Schauen Sie doch bitte auf unserem Jobportal nach geeigneten Ausschreibungen. Sollte keine passende Anzeige dabei sein, können Sie sich gerne initiativ bewerben oder fragen Sie kurz unverbindlich nach: +49 611 1390 3838 (Cathrin Diel).