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Unser Plan für Ihre Zukunft.

Unser außergewöhnlich breites Leistungsportfolio schafft für unsere Mitarbeiter ein einzigartiges Entwicklungspotenzial. Ob neue Herausforderungen, komplexere Aufgaben oder ein Auslandsaufenthalt: Wer Neues sucht, findet es bei uns innerhalb des Unternehmens. Auch die individuelle Weiterbildung und das Vertiefen von Fachwissen in den Teams sind für uns besonders wichtig. Die Ziele unserer Mitarbeiter unterstützen wir sehr gern. Durch die enge Zusammenarbeit in der Julius Berger Gruppe haben wir die Möglichkeit, unseren Mitarbeitern unzählige Perspektiven und Optionen zu bieten. Denn das Spannungsfeld aus Planung in Deutschland und dem Bau auf einem anderen Kontinent ist besonders attraktiv, für Berufserfahrene wie für Berufseinsteiger.

Julius Berger International-Unternehmenskultur

Unternehmenskultur: Wie sind wir?

Wir denken nicht in Hierarchien, sondern in Projekten. Unsere Arbeitsweise ist sachlich, kunden- und lösungsorientiert. Durch die Inhouse-Schnittstellen sind die Wege zwischen unseren Experten der jeweiligen Fachgebiete kurz; der Austausch ist direkt, fachlich auf hohem Niveau und unkompliziert. Die Stimmung bei uns ist freundschaftlich, die Kollegen kennen sich meist lang und die Fluktuation ist gering. Wir zeichnen uns durch eine zuvorkommende Willkommenskultur aus und freuen uns immer über neue Gesichter.

Benefits: Was bieten wir Ihnen?
Gehalt & Sozialleistungen
Gehalt & Sozialleistungen
Weiterbildung & Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildung & Persönlichkeitsentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Modernes & wertschätzendes Arbeitsumfeld
Modernes & wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gesundheit & Sport
Gesundheit & Sport
Unterstützung über den Job hinaus
Unterstützung über den Job hinaus

Drei Argumente für uns als Team.

Arbeitsatmosphäre

  • Wir gehen kollegial miteinander um.
  • Wir arbeiten interdisziplinär.

Wertschätzung

  • Wir nutzen den Dialog.
  • Wir legen Wert auf Partizipation.

Aufgabenfelder

  • Wir realisieren vielfältige Großprojekte.
  • Wir agieren lokal und international.
Mitarbeiter der Julius Berger Gruppe vor einer Baustelle.

Internationale Arbeitgeber-DNA.

Die Internationalität ist in der Julius Berger Gruppe ein sehr prägnanter Wert: Das Unternehmen selbst agiert international; aber auch unsere Mitarbeiter bringen viele verschiedene Kulturhintergründe mit in ihre Jobs. Gerade unsere internationalen Großprojekte bieten spannende Möglichkeiten für die Teams: Wer möchte, kann bei uns aus einem Projekt heraus oder für einen längeren Zeitraum zum Beispiel nach Nigeria gehen. Diese Auslandsprojekte bringen unseren Mitarbeitern vor Ort neue Erfahrungen, an denen sie persönlich und beruflich wachsen können.

Zitat

Ich finde unsere Internationalität toll und bin stolz auf mein Unternehmen. Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre.

  • Karolin Katzwinkel
  • Azubi zur Bauzeichnerin im Ingenieurbau
Zitat

Teamarbeit ist beim Bauen unheimlich wichtig und unabdingbar. Wir können uns aufeinander verlassen. Wenn jemand etwas zusagt, weiß man, dass sich da etwas bewegt.

  • Dirk Hofrath
  • Senior-Architekt
Zitat

Wir bewegen uns innerhalb unseres Unternehmens auf einem sehr hohen Niveau. Deshalb können wir außergewöhnliche Projekte umsetzen. Das ist sehr erfüllend: Bauen zu können und zu dürfen.

  • Benjamin Bott
  • Regionalleiter Infrastruktur (Zentral- und Nordnigeria)

Onboarding: Ihr Einstieg bei uns.

  • Vor dem Eintritt.

    Vorbereitung ist alles.
  • Der erste Arbeitstag.

    Jetzt geht es richtig los.
  • Die erste Woche.

    Das Einarbeiten beginnt.
  • Die ersten Monate.

    Sie kommen bei uns an.
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Julius Berger International bietet als wertschätzender Arbeitgeber Berufserfahrenen vielfältige Optionen. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns!