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Unser Plan für Ihre Zukunft.

Unser außergewöhnlich breites Leistungsportfolio schafft für unsere Mitarbeiter ein einzigartiges Entwicklungspotenzial. Ob neue Herausforderungen, komplexere Aufgaben oder ein Auslandsaufenthalt: Wer Neues sucht, findet es bei uns innerhalb des Unternehmens. Auch die individuelle Weiterbildung und das Vertiefen von Fachwissen in den Teams sind für uns besonders wichtig. Die Ziele unserer Mitarbeiter unterstützen wir sehr gern. Durch die enge Zusammenarbeit in der Julius Berger Gruppe haben wir die Möglichkeit, unseren Mitarbeitern unzählige Perspektiven und Optionen zu bieten. Denn das Spannungsfeld aus Planung in Deutschland und dem Bau auf einem anderen Kontinent ist besonders attraktiv, für Berufserfahrene wie für Berufseinsteiger.

Onboarding: Weil Sie uns wichtig sind!

  • Vor dem Eintritt.

    Vorbereitung ist alles.
  • Der erste Arbeitstag.

    Jetzt geht es richtig los.
  • Die erste Woche.

    Das Einarbeiten beginnt.
  • Die ersten Monate.

    Sie kommen bei uns an.
Zitat

Ich finde unsere Internationalität toll und bin stolz auf mein Unternehmen. Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre.

  • Karolin Katzwinkel
  • Azubi zur Bauzeichnerin im Ingenieurbau
Zitat

Teamarbeit ist beim Bauen unheimlich wichtig und unabdingbar. Wir können uns aufeinander verlassen. Wenn jemand etwas zusagt, weiß man, dass sich da etwas bewegt.

  • Dirk Hofrath
  • Senior-Architekt
Zitat

Wir bewegen uns innerhalb unseres Unternehmens auf einem sehr hohen Niveau. Deshalb können wir außergewöhnliche Projekte umsetzen. Das ist sehr erfüllend: Bauen zu können und zu dürfen.

  • Benjamin Bott
  • Regionalleiter Infrastruktur (Zentral- und Nordnigeria)
Julius Berger International-Unternehmenskultur

Unternehmenskultur: Wie sind wir?

Wir denken nicht in Hierarchien, sondern in Projekten. Unsere Arbeitsweise ist sachlich, kunden- und lösungsorientiert. Durch die Inhouse-Schnittstellen sind die Wege zwischen unseren Experten der jeweiligen Fachgebiete kurz; der Austausch ist direkt, fachlich auf hohem Niveau und unkompliziert. Die Stimmung bei uns ist freundschaftlich, die Kollegen kennen sich meist lang und die Fluktuation ist gering. Wir zeichnen uns durch eine zuvorkommende Willkommenskultur aus und freuen uns immer über neue Gesichter.

Ein starkes Netzwerk voller Kompetenzen. Die Julius Berger Gruppe.

Die Julius Berger International GmbH und die Julius Berger Nigeria Plc bilden den Kern der Julius Berger Gruppe. Die Kernkompetenzen unserer Gruppe liegen im Bau und in der Instandsetzung vielfältiger und komplexer Ingenieurbauwerke. Dazu zählen vor allem Hoch- und Industriebau, Infrastruktur sowie die Öl- und Gasindustrie. Zahlreiche Tochtergesellschaften unterstützen darüber hinaus das Baugeschäft in Nigeria. Als Gruppe richten wir uns nach international gängigen HSE- und Qualitätsstandards.

Unser Leitbild

Präzision

Wir sind Spezialisten mit einer konsequenten Prozessstrategie. Unser Anspruch sind Lösungen bis ins kleinste Detail.

Leidenschaft

Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben. Unser Know-how verbinden wir mit der Leidenschaft für Ideen und Ergebnisse.

Partnerschaft

Zuverlässigkeit, Vertrauen, Fairness und Aufrichtigkeit bestimmen die Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern.

Verantwortung

Integrität, gegenseitiges Wertschätzen, das Fördern der Mitarbeiter und unser soziales Engagement sind für uns selbstverständlich.

Transparenz

Ein fairer Wettbewerb, international übliche Compliance-Regeln sowie Verhaltensgrundsätze bilden die Basis unseres Handelns.

Tradition

Wir sind Julius Berger. Mit dem „International“ bekennen wir uns zu unseren Wurzeln und dem Standort Wiesbaden.