Berufserfahrene

Zu den Jobs

Ihr Know-How und unser Know-How: Zusammen unschlagbar.

Ein Unternehmen ist immer nur so schlagkräftig wie die Summe seiner einzelnen Mitarbeiter. Das Wissen in seinen Teams zu erhalten und auszubauen, ist deshalb ausschlaggebend für den Erfolg eines Arbeitgebers. Uns ist bewusst, dass das große Know-how unserer erfahrenen Mitarbeiter die Grundlage für unsere Arbeit bildet. Wir schätzen den Einsatz und die Erfahrung unserer Belegschaft – viele unserer Mitarbeiter sind bereits sehr lange bei uns. Im Durchschnitt liegt die Unternehmenszugehörigkeit bei rund 15 Jahren. Das ist eine Zeitspanne, auf die wir sehr stolz sind. Zeigt sie doch, dass sich unsere Professionals grundsätzlich sehr wohl bei uns fühlen und loyal zu ihrem Arbeitgeber und ihren Aufgaben stehen. Und das in einer Zeit, in der schnelle Jobwechsel bei vielen an der Tagesordnung sind. Um sich bei Julius Berger International weiterzuentwickeln, muss man das Unternehmen nicht verlassen: Wir bieten vielfältige Optionen, das Wissen im jeweiligen Fachgebiet zu erweitern oder neue Berufswege innerhalb des Unternehmens zu gehen.

Diese Jobgruppen finden bei uns Ihr internationales Zuhause.


Techniker

  • Bauingenieure
  • Elektrotechniker
  • Versorgungstechniker
  • Kalkulatoren
  • Statiker
  • Tragwerksplaner
  • Projektleiter (Ing.)
  • Verkehrswegebau (Ing.)
  • Architekten
  • Maschinenbauingenieure

Kaufmännische Mitarbeiter

  • Projektleitung
  • Finanzen/Rechnungswesen
  • Einkauf und Logistik

Sonstige Mitarbeiter

  • Personal
  • Recht
  • IT
  • Marketing
Frau mit Kopfhörern vor Laptop.

Weiterbildung für Berufserfahrene: Ihre Karriere-Entwicklung mit der Julius Berger Academy.

  • Welcome-Veranstaltungen

  • Fachliche (Unternehmens-)Schulungen

  • Workshops & Weiterbildungen

  • Trainings & interaktive Fachvorträge zur Persönlichkeitsentwicklung

  • Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung.

Zitat

Wer laufen will, darf das auch und sich so selbst verwirklichen. Ich bin auf jeden Fall stolz, für das Unternehmen arbeiten zu dürfen und versuche das auch, nach außen zu transportieren.

  • Benjamin Bott
  • Regionalleiter Infrastruktur, Zentral- und Nordnigeria
Zitat

Das Arbeiten im internationalen Umfeld macht unseren Job spannend und abwechslungsreich. Man erweitert seinen eigenen Horizont und Blickwinkel.

  • Dirk Hofrath
  • Senior-Architekt

Einer unserer Rekrutierungs-Schwerpunkte: Ingenieure.

Julius Berger International sucht fortlaufend Ingenieure – denn ohne sie sind unsere Projekte nicht zu planen und zu realisieren. Die Ingenieurswissenschaften mit den drei klassischen Disziplinen Bauingenieurswesen, Elektrotechnik und Maschinenbau sind perfekt ausgerichtet für unsere vielfältigen Anforderungen und Aufgabengebiete. Bei uns finden hochspezialisierte Ingenieure spannende Bau- und Beratungsprojekte in Hochbau, Industrie und Infrastruktur, im In- und Ausland.

Schriftzug "Bauingenieure (m/w/d) für die technische Tragwerksplanung".
Schriftzug " Bauingenieure (m/w/d) für Projektleitung und Baumanagement".
Schriftzug "Architekten (m/w/d)".
Schriftzug "Ingenieure (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik".
Schriftzug "Bauingenieure (m/w/d) für Baumanagement".
Schriftzug "Bauingenieur (m/w/d) für Infrastrukturplanung und Siedlungswasserwirtschaft".

Wir arbeiten sehr zielorientiert.

„Als Architekt bin ich seit fast elf Jahren bei Julius Berger International tätig. Darin liegen auch drei spannende Jahre Auslandstätigkeit in Nigeria als Projektleiter. Mittlerweile arbeite ich als Senior Technical Project Manager im Inlandsgeschäft im Bereich der Qualitätssicherung, Ausführung und Bauherrenvertretung. Als GeneralplanerPlus bieten wir ein ganzheitliches Angebot für die Umsetzung von unterschiedlichsten Bauprojekten an und dies unter einem Dach, mit einem tollen interdisziplinären Team, das gemeinsames ein Ziel hat: Ein erfolgreich durchgeführtes Projekt mit einem zufriedenen Auftraggeber.

Jeden Tag kreativ zu sein, gemeinsame Lösungen zu finden, um Projekte zu realisieren, motiviert mich. Ich mag besonders, dass ich meine Zeit und Arbeit sehr eigenverantwortlich und flexibel gestalten kann.“

 

 

     Dirk Hofrath

          Senior-Architekt

Häufige Fragen von Berufserfahrenen zum Thema „Bewerben“

Woher weiß ich, ob eine Stelle im Internet noch offen oder bereits besetzt ist?
Kann ich mich initiativ bewerben?
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Wie lange bleiben meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?

Julius Berger International bietet als wertschätzender Arbeitgeber Berufserfahrenen vielfältige Optionen. Entdecken Sie Ihre Job-Möglichkeiten!